Mes services RH aux entreprises

Bilan de compétences

On embauche une expérience, on congédie une personnalité. 

Le bilan de compétences est un outil puissant, que vous souhaitiez embaucher un nouveau collaborateur, ou accompagner vos équipes dans leur développement professionnel, personnel et leurs perspectives de croissance.

Retour au travail

Souffrance dans la vie sans souci ce travail devrait dans mes envies devenir ma canaille. Et comment pouvoir dire qu’il est une tenaille ?

Retour au travail, menace de rupture, accompagnez vos collaborateurs préventivement, ou aidez-les à reprendre du service.

Coaching

Ils ne savaient pas que c'était impossible, ...

Nouvelle fonction, changement dans l'organisation : facilitez l'expression du potentiel de vos collaborateurs.